Les offres en cours

Atout Majeur Concept est à la recherche d'un développeur technicien maintenance junior pour renforcer son service support !

Vos missions

Au sein du service du support clients, vous serez amené(e) à :

• Gérer le suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur clôture
• Installer notre PGI SESAME sur les environnements des clients
• Guider/Former par téléphone et assurer le support aux utilisateurs
• Développer des correctifs sur nos applications et réaliser les tests

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en informatique, vous sortez d’études.

Vous êtes passionné(e) par le développement et avez la volonté d'élargir vos connaissances et de les partager avec l'équipe.

Des qualités de communication, d'écoute et de rigueur complètent vos compétences techniques.

Vous êtes habitué(e) au travail en équipe, autonome et polyvalent(e) dans vos missions quotidiennes et disposez de capacités d'adaptation, d'ouverture d'esprit et d'analyse.

Compétences techniques

• Connaissance du langage de développement C#
• Connaissance des frameworks (.Net Core, Ionic, Capacitor)
• Connaissance des environnements Microsoft (Windows Server, SQL Server)

• Connaissance du système, réseaux, infrastructure serveur (Hyper-V / Active Directory) serait un plus

Mais ce n'est pas qu'une question de compétences techniques, nous recherchons un candidat(e) qui :

Compétences relationnelles

• Partage nos valeurs de respect, de bienveillance, d’honnêteté et apprécie le travail d’équipe
• Est consciencieux/se, curieux/se et désireux/se d'apprendre
• Est à l’aise dans la relation client et la gestion de plusieurs tâches en parallèle
• Est à l’aise dans la prise de risques, l’apprentissage de ses échecs et s'améliore grâce à des commentaires constructifs
• A toujours l’utilisation et la vision du client en tête pour chaque décision d'ingénierie qu'il/elle prend

Même si vous ne pensez pas avoir 100% des compétences requises, n'hésitez pas à postuler, nous investissons dans la formation et le développement de nos collaborateurs ! 

Rémunération

• Entre 1800 et 2500 euros brut

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Une entreprise jeune et dynamique
• Une société à taille humaine d’une trentaine de salariés
• Des projets innovants à mener dans l’e-santé
• Tickets restaurants
• Prise en charge d’une partie de la mutuelle
• Prime annuelle
• Evènements de communication interne organisés régulièrement